Предложения работы

В последнее время мне довольно часто прилетают предложения о работе в личку в телеграм. Не отрицаю – это приятно. Это как минимум говорит о том, что я востребованный специалист. Но речь не обо мне, а о том, что часто предлагают.

Больше всего доставляет читать в вакансиях раздел "Бонусы/Условия". Там обычно стараются написать всё, чем можно продать себя потенциальному сотруднику – "члену нашей большой семьи".

Вот пример с разбором по пунктам:

• Конкурентная белая зарплата – это должно быть стандартом де-факто, а не бонусом. Если зарплата у вас будет ниже чем у конкурентов, то к вам не придут, а если выше - разоритесь быстро;

• Оформление по ТК РФ – это мне кажется так же "стандартная комплектация", ибо те кто принимают на работу не по Т.К. автоматически попадают в мой "черный список" – в таких компаниях делать нечего, при зарплате в 100500к будешь получать два доширака по праздникам и три защекоина в качестве премии.

• Интересные задачи – насколько интересные задачи? Будут ли они интересны мне? А можно пример? А как часто я буду получать такие "интересные" задачи?

• Возможность вместе с нами... что-то там – а оно мне надо? А почему я должен этой "возможностью" воспользоваться? А почему ЭТО для меня ВОЗМОЖНОСТЬ?

• Обучение за счет компании – вот тут да! Тут я заинтересован. НО стоит смотреть и обсуждать на каких условиях будет предоставлено это обучение. Отработать годик после обучения, аль почку продать.

• ДМС – это не бонус! Это факт! В большинстве случаев ДМС, даже со стоматологией, позволяет получить консультацию, а не лечение – суровая реальность.

• Работа в центре/Работа рядом с метро – вот мне вообще без разницы где расположен офис (особенно в текущей COVID'ной обстановке – я из дома работаю), а если искать и рассматривать, то пофиг где офис – все равно ставишь фильтр на дистанцию/время в пути и т.д.

• Молодая команда – насколько молодая? Если там всем от 18 до 22 то я в свои 30 буду там "белой вороной". Какой средний возраст команды? А руководящего состава?

• Кофе/Чай/Конфеты/Печеньки/Пятничная пицца/Регулярные тимбилдинги – вы серьезно? Я работаю для того, чтобы себе ВСЁ ЭТО позволить! И семье своей позволить. В неограниченных количествах! Вообще заметил, что это всё указывают абсолютно все кому не лень. На молодых хипстеров это производит впечатление, а на остальных - чай/кофе/печеньки? Да блин из дома не лень взять некоторым.

Вот вам анекдот для понимания картины:

Уважаемые потенциальные работодатели, а так же HR'ы. Если вас каким-то ветром сюда занесло и вы это прочитали, то я очень надеюсь, вы сделаете правильные выводы.

Сотруднику, который приходит в "дружную команду" нужно бывает кормить жену, ребенка, кота/кошку, а "дружная команда" или "интересный проект" не особо питательные продукты.